长沙的化妆培训学校，哪一家好点？

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想从事职业化妆师，大家第一时间肯定是想到去专业的化妆培训系统学习，毕竟专业的人干专业的事，这是毋庸置疑的，那么长沙学化妆推荐哪家化妆学校呢？不急，今天老师整理了一些反馈评价口碑，给大家推荐几所学校，想去长沙学习化妆的可以参考一下哦。

一、长沙金善化妆学校

性价比指数：★★★★★

长沙金善化妆学校，总校在长沙，成立于2010年，是一家拥有国家人社局颁发办学许可证的正规学校，老师是由从事化妆行业二十余年，教学十余年经验的老师亲自上课，不乱收费，零基础教起，严谨的教学制度让每一位学生都能真正学到技术，学校郑重承诺：让每一位学生学会为止，毕业长期免费荐工作。学员可到校参观咨询，并可免费试听一天，满意教师教学质量后再正试入学！

二、长沙海维化妆学校

性价比指数：★★★★

长沙海维化妆学校一直致力于专业化妆造型、形象顾问、专业化妆师培训、美甲美睫培训、半永久等多个核心业务，是一家综合的时尚美妆造型传播教育机构，所有项目“技术实操为主，理论为辅”。学费明码标价，一次收取，无隐形消费。为学员量身定制合适的妆容风格，矫正学员错误的化妆习惯，助学员从表面到内在全面了解自我，塑造得体形象，提高品味，流露自信美丽，成为职场上的美丽女性。

三、长沙禾古化妆学校

性价比指数：★★★★

长沙禾古化妆学校是一家以化妆造型、美甲美睫、半永久纹绣培训为一体专业职业技术培训学校，针对无化妆基础的学员，通过系统培训，让学员成为具有实用性、创造性思维的整体形象造型师。

湖南长沙，女员工遭领导信息骚扰，女性在职场工作中有多难？

湖南长沙一名女员工在遭到领导的信息骚扰以后，不堪其扰，在网上进行爆料，进而引起了巨大的关注和讨论，女性在职场工作中其实有诸多的不易和困难，女性在职场工作中有多难是男性无法体会到的。除了有些岗位专为男性设定，女性在入职时会被问及生育问题以外，女性还面临着来自上司的各种不正当骚扰。

除此之外，女性还有可能承受来自于同事甚至是上司领导的一些个人骚扰，对于女性而言是极大的不安全和隐患，但是，这也是许多人在职场生活中没有办法避免的，毕竟作为上司不能轻易得罪，而现今的社会压力如此之大，一份工作来之不易，想要换工作的话。又是一个艰难的开始，所以许多女性在面对上司的骚扰时，可能会沉默以对，或者是无声的反抗，但是这无疑都加剧了对方的恶劣行径，让他们把这种无声的反抗看成一种默认。

一旦事情被披露，被骚扰的女职工反而还要受到许多的指责和妄自的揣测，这才是这一类事情最为本质的现象，男性吃着性别的福利，在道德的制高点上指责着他人，但是女性却要承受不该承受的压力，哪怕是作为受害人所谓的受害者有罪这一言论在现实生活中是极为广泛的，作为女性来讲，面临着重大的压力是常人无法理解的，不管是职场中还是生活中都非常的恐怖。

女性在工作中要付出极大的努力，才能够与男性比肩，但是想要毁掉女性的工作却是极其简单的，几句话几个动作几个行为就能够解决的，这个不友好的社会与女性而言，实在是太不公平了。

在长沙应聘需要注意什么吗？职场小白求指?

初次面试

根据公司的招聘面试相关规定，不论是什么样的职位人员（职能人员、支持人员、管理人员、技术人员等），都要经过第一次的初次面试，由招聘的用人部门负责人进行面试，有时候根据需要，也有其人员（用人部门负责人指定）协助进行初次面试工作。

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复试（第二次面试）

在通过了第一次面试后，要安排第二次的面试，即复试。由用人部门的相关上级领导进行面试，主要考查能力、经验、认知和做事方式等，一般也会由用人部门负责人一起进行面试，再次把握候选人各方面的合适度。

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HR人员面试

虽然在前面的面试程序中，HR人员也会参与面试，但最终还是以用人部门负责人的面试为主，即把握候选人在工作胜任力、技能水平、工作经验等。此步骤中，由HR人员对候选的价值观、团队协作、工作态度等方面进行把关，把握候选的价值与公司的企业文化相符性。

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候选人的背景调查

在经过了用人部门的初步、主管上级的复试和人力资源管理人员的企业文化面试后，内部会作沟通与讨论，明确是否录用。如果符合各方面条件，要对候选人的背景情况进行调查，根据候选人的级别、工作性质等方面，背景调查的深浅度会作相应的调整。一般情况，对于管理人员和技术专业人员，都要进行背景调查。

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发出录用OFFER

通过候选人的背景调查后，开始履行内部的录用手续，即对候选人的岗位、到岗时间、薪酬、福利等方面进行明确。在履行完录用手续后，向候选人发出录用OFFER，同时与候选人沟通入职的相关准备事项及入职需要携带的材料等。

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-卢云峰老师

长沙女员工遭领导信息骚扰，女员工遇到职场骚扰该怎么办？

职场女性如果遇到了职场骚扰的话，那么一定要学会保护自己才行，在遇到这种情况的时候，首先自己一定要保持冷静，千万不能害怕，更不能乱了分寸。面对不同的情况，我们要采取不同的措施，比如说如果领导如果发信息骚扰我们，我们直接不要理他，或者是直接举报他。如果对方单独想要约我们出去的话，那我们肯定是不能够答应的，至少要叫上好朋友和自己一起去。当领导对我们动手动脚的时候，那我们可以当面告诫他，并且要拆穿他，在此之后一定要和对方保持相应的距离才行。

如果说遇到那种比较严重的情况，那我们可以利用法律的武器来维权。你比如说有些领导会利用自己的权利强行自己或者是侮辱自己，在这种情况下，我们千万不要害怕，更不能够姑息对方，一定要毫不犹豫的去报警。只有这样才能够给予对方相应的惩戒，而且才能够起到一定的警告作用。

事实上有部分女孩子在职场当中遇到这种情况之后，会特别的害怕他们不敢声张不敢揭穿对方，也不敢去报警，生怕自己丢了这份工作，或者是领导给自己小鞋穿。其实在这种情况下，我们完全没有必要过分的担心，如果领导对自己特别过分的话，那我们可以把事情搞大一点，让所有的人都知道领导的真实面目，要让对方在公司没有脸呆下去。

当然了，在遇到这种情况之后，最好的方法还是用法律的武器来维权，可以及时的报警，通过法律来制裁对方，这样是最不稳妥的，而且对自己来说也是最安全的。总的来说，女性在职场当中还是要保护好自己的，当领导有一些过分的无理要求时，我们坚决不能答应对方，坚决的拒绝对方是对自己最好的一种保护。